Recursos Humanos

Sueldos y jornales. Parte 2

Septiembre 2005

Indice de contenidos

1 • Introducción

2 • Riesgos del Trabajo

2.1 • Accidentes y enfermedades del trabajador

2.1.1 • Accidentes y enfermedades laborales

2.1.2 • Accidentes y enfermedades inculpables

2.2 • Ley de Riesgos del Trabajo

2.3 • ART

2.3.1 • Tipos de incapacidades

2.3.2 • Tipos de prestaciones

2.3.2.1 • Prestación por incapacidad laboral temporaria

2.3.2.2 • Prestación por incapacidad laboral permanente

3 • Régimen de retenciones y percepciones de la Seguridad Social

4 • La extinción de la relación laboral

4.1 • ¿Qué conceptos debemos liquidar?

4.2 • Las indemnizaciones que pudieran corresponder

4.2.1 • Preaviso

4.3 • La indemnización por antigüedad

4.3.1 • Base de cálculo de la indemnización

4.3.2 • Cálculo de la base. Incidencia de la gratificación anual

4.4 • Un sistema de pagos a cuenta

4.5 • Tope salarial caso «Vizzotti»

4.6 • Desvinculación laboral durante el período de prueba

4.7 • Incremento del 80% de la indemnización por la ley 25.972

4.7.1 • Rubros indemnizatorios alcanzados por el Decreto

4.8 • Casos prácticos

5 • Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Empleadores. Determinación e ingreso de aportes y contribuciones. Nuevo programa aplicativo

6 • Servicio doméstico

6.1 • Régimen de trabajo de los empleados del servicio doméstico.

Decreto-Ley 326/56 y Decreto Reglamentario 7979/56 ley 25.239 – DR 485/2000 y Res. AFIP 841/2000

6.1.1 • Caso práctico. Despido sin justa causa

6.2 • Régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico.

6.2.1 • Dadores de trabajo para los empleados del servicio

doméstico

6.2.1.1 • Aportes y contribuciones obligatorios

6.2.1.2 • Aportes y contribuciones voluntarias

6.3 • Normas complementarias

6.4 • Caso práctico: dadores de trabajo

6.5 • Jurisprudencia

Bibliografía