Recursos Humanos Modalidades contractuales Enero 2014 INTRODUCCIÓN De las modalidades contractuales de trabajo Principio generales 1 – Contrato de trabajo a tiempo indeterminado Conceptos de pago obligatorio 1. Sueldo Art. 128– Plazo 2. Sueldo anual complementario 3. Vacaciones 3.1. SAC sobre vacaciones 4. Indemnizaciones por despido 4.1. Despido sin causa Ejemplo práctico A 4.2. Despido […]